¿Cómo informar una bonificación para mayores de 60 años?

 

 

En el Real Decreto Ley 16/ 2001, de 27 de diciembre, se establece que aquellos trabajadores de 60 o más años, indefinidos y con una antigüedad en la empresa de 5 años o más, tienen derecho a una bonificación del 50% de la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes, excepto por incapacidad temporal derivada de las mismas, incrementándose un 10% en cada ejercicio, hasta alcanzar el 100%.

 

 

Al realizar el cálculo de la nómina, el programa aplica esta bonificación de manera automática en los casos que procede, teniendo en cuenta lo siguiente:

 

1         La fecha de nacimiento del trabajador.

 

2         La fecha de antigüedad.

 

3         Que tenga informado en su ficha un Tipo de Cotización General.